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「感情」と仕事を切り離し生産性増大| 0からわかる『感情の切り離し方』

何か達成しなくてはいけないことがあるのに、なかなかやる気にならない。
集中力がすぐに途切れてしまう。
もしくは嫌な人がいて、怒りの気持ちが残ってしまう。

そんな悩みを持つビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。

本記事では、感情に支配されずモチベーションを保つための方法を解説していきます。

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大切なのは感情をコントロールすること

大切なのは感情をコントロールすること

では、モチベーションを上げるためには、どうしたら良いでしょうか?
なぜ、集中したり、頭がクリアな状態で仕事にかかるのが難しいのでしょうか?

意識的にやる気を出すために顔を洗ったり歯を磨いたりする?
気分を変えるために場所を変える?
コーヒーを飲む?

多くの人が、やる気を維持しようとして、いろんな方法を試しています。

集中するためには一切の「感情」を排除するのが大事だと言うのは、認知科学者の苫米地英人さんです。「『頭のゴミ』を捨てれば、脳は一瞬で目覚める!」では、頭がもやもやしている原因は何か、について科学者の立場から教えてくれています。


本書では、やる気が出ないので1日に何度も歯を磨く編集者が紹介されています。

ーーーーー
「それいいなぁ。オレも会社で歯磨きしてみようかな」と思いましたか?
それはいけませんね。
なぜなら、歯磨きで一時的にすっきりしても、1、2時間後には頭が使い物にならなくなるからです。そうしたら、あなたはきっとまた歯磨きをすることでしょう。
気分がダレる→歯磨きをする→頭がごちゃごちゃする→歯磨きをする。
つまりはその無限ループです。
[1] ーーーーー

本来、この歯磨きのような、強制的な「やる気スイッチ」は必要ありません。やるべきことは、自分が支配されている「感情」にづき、感情による思考の乱れをコントロールすることなのだそうです。

世の中には、感情をコントロールできる人と、簡単に感情に左右される人がいます。
すると、絶対に成功させたいと思うプレゼンを前にして、感情に振り回されてしまうと言うのです。

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苫米地さんは「感情に浸るほど無駄なことはない」と断言します。

ーーーーー
実は、「感情にひたる」ほどあなたにとってむだなことはありません。
なぜなら感情とは、環境の変化によって生じる生体反応にすぎないからです。
[2] ーーーーー

さらにこうまで言ってます。

ーーーーー
世の中にはそういった感情をある程度コントロールできる人と、簡単に左右される人がいます。
感情に支配されて生きている人は論理をつかさどる新しい脳(前頭前野)より感情をつかさどる古い脳(扁桃体)に支配されているわけですから、原始的。
進化の度合いでいうとゴリラや猿に近い、ということになります。
[3]
ーーーーー

なかなか厳しいです。

では、どうやって感情を切り離すのか。

そして驚くことに、彼はゴールに関係ない感情は全てゴミだと認識することが重要だ、と断言します。
一見、有用そうな嬉しい感情でも、楽しい感情でも、感情はすべてゴミなのです。

英語が話せるようになりたい、起業したい、自分のプロジェクトを成功させたい。
本当に自分が目指しているゴールに向かって進もうとすると、感情のゴミは減るのです。

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もう一つは、すべての感情を娯楽にすることだと、苫米地さんは言います。

実は、動物としての人間が感じる感情は、すでに生命の維持とは関係ないものが増えています。ですので、「悲しい」「腹が立つ」「後悔する」などの感情を、「単なる娯楽だ」と切り捨ててしまうことです。また、「楽しい」「嬉しい」という感情すら、「ちょっとしたハッピー」や「安易ないい気分」を追い求めるために、不必要な感情だと言います。

ゴールを実現すると決めたら、「上司に対する怒り」も「ちょっとしたハッピー」も全て感情のゴミだというのです。

また、筆者は「感情の暴走の始まりを意識せよ」と言います。
つまり、腹が立ったり、悲しい気持ちになったり、と言う感情を客観的に見つめ、感情の動きが起きたら、理由を考えて、対処すると。

これは、スティーブン・コヴィー博士の有名な本「七つの習慣」の「刺激と反応の間にスペースを入れる」と言うのと、ちょっと似ているかもしれません。

また、自己責任感がある人ほど、ショックな出来事に対する理不尽度は小さくなる、とも筆者は主張しています。「自分にも責任がある」と考えると、心の傷は深くならず、結果的にモチベーションの維持を邪魔せずに済むと言うわけです。

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しかし、そうは言っても、会社に行くことを考えた途端に「嫌だなぁ」と嫌な上司の顔が浮かんでしまう人もいるでしょう。

その場合は、もしかしたら、設定しているゴールが「本当のゴール」ではないのかもしれません。では本当のゴールとはなんでしょうか?

ーーーーー
本当のゴールとは、自分が心から実現したいゴールです。自分が心からやりたいことに向かっているなら、常に密度高く集中して仕事を進められるのです。[4] ーーーーー

さらに著者は、「やりたいことをやるから、集中力も、生産性も、能力も上がるのです」と書いています。要するに、自分が心から望むゴールを先に用意することが、必要だと言うわけです。

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この「本当のゴール」を知るために大事なことは、「他人からの情報」を受けることに、自覚的になることです。

例えば、『転職したら薔薇色の生活になる!』と信じて転職したけれど、思った通りではなかった
高学歴・高収入・高身長の男性を手に入れて結婚したのに、不満だらけ
欲しいと思って買ったのに、買ったら嬉しくない

こうしたことが起きるのは「他者からの刷り込み」を元に思考した結果だと筆者は指摘します。

田舎暮らし、アーリーリタイア、起業、海外移住、全て同様です。

本当は自分が何をやりたいのか。
それは本当に心から望んだゴールなのか。
他者から刺激されて「与えられた」ゴールではないか?
メディアの影響を受けて、「羨ましい」と生じた理想像ではないでしょうか。

ここを考えてみないと、本当の集中力やモチベーションは発揮できません。
筆者は「毎日、満員電車で会社に行っている人にも、真に自由な人はいます」としていますが、おそらくこれが真理でしょう。

筆者はマレーシアに住んでいますが、実際に、マレーシア移住に関するテレビを見て、移住された方が「こんなはずではなかった」とガッカリされているのを見てきました。もしかしたら、「楽しそう」「嬉しそう」という他者に刺激されたゴールに、そもそもの問題点があったのかもしれません。

自分のゴールは自分で探すしかないのです。

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参照
[1][2][3][4]出典 「『頭のゴミ』を捨てれば、脳は一瞬で目覚める!」苫米地英人

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